As vagas são para controller,
comprador sênior e analista de talento e cultura e os currículos podem ser
enviados até o dia 5 de fevereiro
Ganhando forma na orla do Cabo
Branco, em João Pessoa, o Ba’ra Hotel promete ser um importante equipamento
turístico para o Nordeste, tanto por suas propostas como pelo projeto imponente
e inédito. Resultado da parceria entre o empreendedor e jogador Hulk com a
Massai, uma das cem maiores construtoras do país, além de Hofmann Station e
Florense, o hotel é resultado da união impecável entre natureza e cultura e
promete movimentar a economia e contribuir para o turismo regional.
Com abertura prevista para
outubro de 2022, o empreendimento já começa a contratar os membros de sua
equipe. Ao todo, estão disponíveis três propostas de carreira em diferentes
cargos. São eles: controller, comprador sênior e analista de talento e cultura.
Confira as exigências para cada
cargo:
Controller
Perfil técnico: Formação superior
em Contabilidade, com CRC ativo; vivência em controladoria no ramo de
hotelaria.
Habilidades: Formar e desenvolver
pessoas; forte vivência em análises, auditorias e controles.
Para concorrer ao cargo é preciso
ter disponibilidade para residir em João Pessoa. Os currículos para a vaga
devem ser encaminhados para o e-mail barahoteltalentoecultura@gmail.com com o
assunto “Controller” até o dia 05/02.
Comprador sênior
Perfil técnico: Formação superior
em Administração de Empresas ou áreas afins; MBA em Gestão de Logística será um
grande diferencial; experiência mínima de 3 anos na área de alimentos e bebidas
no segmento hoteleiro; vivência com abertura de hotel será um diferencial
valorizado.
Habilidades: Paixão por servir e
negociação.
Também é preciso ter
disponibilidade para residir em João Pessoa. Os currículos para a vaga devem
ser encaminhados para o e-mail barahoteltalentoecultura@gmail.com com o assunto
“Comprador Sênior” até o dia 05/02.
Analista de talento e cultura
Perfil técnico: Formação superior
completa em Psicologia, com atuação em empresas; fundamental MBA em Gestão de
Pessoas; experiência na área de Talento e Cultura (RH) do segmento hoteleiro;
experiência mínima de 4 anos atuando nos subsistemas de RH; vivência com
departamento pessoal e conhecimento de legislação trabalhista será um destaque extra.
Habilidades: Paixão por servir,
cuidar e desenvolver pessoas.
Para concorrer ao cargo é preciso
ter disponibilidade para residir em João Pessoa.
Os currículos para as vagas
deverão ser encaminhados para o e-mail barahoteltalentoecultura@gmail.com com o
assunto “Analista de Talento e Cultura” até o dia 05/02.
Para acompanhar as novidades, o perfil no
Instagram é @barahotel. (Com Assessoria)