A Associação dos Usuários de Tecnologia da Paraíba – SUCESU
PB – lança para este ano de 2022 novas ações de capacitação, retenção e
reciclagem, que devem ocorrer junto aos seus associados. E esses passos estão
podendo ser dados graças à composição da diretoria de Recursos Humanos (RH),
resultado da execução do planejamento estratégico da vice-presidência executiva
e visa fortalecer os associados, mitigando os riscos causados pela forte
concorrência externa.
Para isso, de acordo com o vice-presidente da instituição,
Renato Leite, a instituição passou a contar com o trabalho da diretora de RH da
RHOPEN, Marcelle Araújo, profissional com mais de 2 décadas de experiência em
multinacionais e empresas de tecnologia da região. E, além disso, em
consonância com iniciativa pública e privada, a Sucesu estará responsável pela
manutenção do portfólio Extremotec e fomento às novas iniciativas no SandBox,
regulamentada na Capital paraibana, por meio de Decreto Municipal publicado em
30 de dezembro de 2020.
A lei regula a constituição e o funcionamento de ambiente
regulatório experimental, denominado de "Sandbox regulatório", em que
as pessoas jurídicas participantes poderão receber autorizações temporárias
pelo Poder Executivo Municipal para testar modelos de negócio inovadores no
âmbito do Município de João Pessoa. SandBox é um termo usado por profissionais
de T.I para designar a criação de um ambiente isolado e seguro para testes de
novas aplicações.
Sobre os desafios enfrentados em 2021 e as projeções para
2022, Renato destacou as mudanças estabelecidas pelo ‘novo normal’ e as novas
conexões geradas a partir disso. “A pandemia trouxe a realidade do anywhere
office (termo que significa “escritório em qualquer lugar”). Isso nos permitiu
vislumbrar uma troca de experiências com outros mercados, a título de recursos
humanos e de concorrência, e esse, certamente, será o maior desafio de 2022.
Nesse contexto, faremos valer o papel de conectar as iniciativas governamentais
e privadas criando oportunidades para nossas empresas. Sem dúvidas, estamos
iniciando um ano ímpar”.
Em meio às movimentações e planos para este ano, a SUCESU
PB, aponta para o trabalho que vem sendo realizado pelo Extremotec, que deve
ter sua definição junto ao executivo, segundo ele. “Isso vai mobilizar nossos
associados, prontos e atentos às oportunidades que surgirão. E também há um
movimento intenso de atendimento à digitalização dos negócios frente às
necessidades do anywhere para consumidores. O onmichannel é realidade e todos
estão se preparando para as duas soluções estarem prontas ao atendimento das
demandas de nossos clientes”, completou.
Positiva Comunicação